Categoría: Recursos Humanos | RRHH 2.0


Curso: Selección y Desarrollo de personas desde la Inteligencia Emocional

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Resumen ejecutivo

Las personas necesitan desarrollar nuevas competencias para enfrentarse a los rápidos cambios que se viven en el mundo. La evolución de la humanidad nos lleva a que busquemos dentro de nosotros los recursos que nos permitirán adaptarnos, ser felices y tener éxito laboral. La neurociencia y las competencias emocionales son la clave del cambio en la gestión de Recursos Humanos.


Objetivos

  • Conocer qué es la Inteligencia Emocional.
  • Entender la importancia de la Inteligencia Emocional en el ámbito empresarial.
  • Conocer las competencias emocionales.
  • Aprender a identificar los ítems de cada competencia emocional en la práctica.
  • Desarrollar una herramienta de selección a través de las competencias emocionales.

16 lecciones - | Creado por: Noelia Estévez

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