Categoría: Recursos Humanos | RRHH 2.0


Curso: Cómo aplicar el Big Data en los Recursos Humanos

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La mayoría de información con la que se gestionan los RRHH hoy en día está basada en las percepciones personales de los responsables; impresiones que se toman en las entrevistas, en las conversaciones con empleados, etc. Aunque también es muy útil, se trata de una serie de datos subjetivos e inexactos. Para poder interpretar mejor lo que sucede dentro de una organización es conveniente buscar nuevas fuentes de análisis de los datos.   En este sentido, el Big Data es una forma de dar respuesta a esta necesidad. Presenta resultados analíticos y más precisos basados en números y probabilidades que muestran el panorama de forma más objetiva. 

En este webinar aprenderás todo lo que necesitas para conocer las distintas aplicaciones del Big Data en el mundo de los recursos humanos.

Cómo aplicar el Big Data en los Recursos Humanos

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