Categoría: Recursos Humanos | RRHH 2.0
El reto de La Gran Dimisión y cómo afrontarlo
Más de 30.000 empleados han renunciado voluntariamente a su trabajo en la primera mitad de 2022. Pero, ¿por qué hay tanta renuncia?La precariedad o el estrés son algunos de los factores que explican este fenómeno, aunque también las cuestiones tangibles como el sueldo son claves para decidir aceptar o rechazar un empleo. Por otro lado, también no sentirse valorado por los superiores o no sentir motivación y satisfacción por el trabajo realizado son factores decisivos.¿Supone esto una oportunidad para captar talento? ¿En qué consiste el síndrome del trabajador quemado? ¿Por qué hay tanta rotación en general? ¿Cómo podemos evitarlo? Estas son algunas cuestiones que abordaremos en este webinar.
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1 lección - | Creado por: Elizabeth Ines Nejamen Saravia
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