Categoría: Business & Tech | Management


Curso: Cómo identificar mis talentos y maximizarlos

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Resumen Ejecutivo

Si bien es cierto que la búsqueda por la solidificación del talento organizacional en las empresas modernas ocupa grandes espacios de tiempo, esfuerzo e inversión de recursos monetarios, cuando nos referirnos a su ingrediente principal –el talento de cada persona– muy poca será la información que se puede encontrar al respecto.

Surge entonces una gran incógnita: ¿Cómo se puede retener o captar algo que no se sabe dónde se encuentra? Se puede decir que parte de la solución a esta incógnita es sencilla, pues se trata de aprender a buscar en el lugar correcto.

Por esa razón, identificar los talentos personales marcará el inicio de todos los demás procesos que están relacionados con el uso de los talentos humanos, así como la vía para maximizarlos.


Objetivos

  • Comprender qué son talentos y por qué difieren de las habilidades, destrezas, competencias y cualidades.
  • Aprender a diferenciar los talentos evidentes de los no evidentes.
  • Asimilar la importancia de identificar los talentos.
  • Formarse en cómo identificar los talentos personales.
  • Lograr una identificación inicial e individual de los talentos personales.
  • Interiorizar algunos de los conceptos del Talentismo y el fomento de la visión talentista.
     

 

20 lecciones - | Creado por: Reinaldo Boada

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