{"id":341,"date":"2020-07-22T11:07:48","date_gmt":"2020-07-22T11:07:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/?p=341"},"modified":"2020-07-22T12:19:47","modified_gmt":"2020-07-22T12:19:47","slug":"el-nuevo-mundo-empresarial-en-la-era-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/el-nuevo-mundo-empresarial-en-la-era-digital\/","title":{"rendered":"El nuevo mundo empresarial en la era digital"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><span style=\"color:#474b4c\" class=\"has-inline-color\">\u00cdndice de contenidos<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><span style=\"color:#888e92\" class=\"has-inline-color\"><strong>La evoluci\u00f3n hacia lo digital<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"color:#888e92\" class=\"has-inline-color\"><strong>El futuro VUCA<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"color:#888e92\" class=\"has-inline-color\"><strong>Hacia un empoderamiento profesional<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"color:#888e92\" class=\"has-inline-color\"><strong>La moneda del futuro es el conocimiento<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"color:#888e92\" class=\"has-inline-color\"><strong>Talent MBA<\/strong><\/span><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>La evoluci\u00f3n hacia lo digital<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el Foro Econ\u00f3mico Mundial (en ingl\u00e9s WEF), estamos en la cima de una cuarta revoluci\u00f3n industrial (tambi\u00e9n conocida como \u201cera digital\u201d) caracterizada por los avances tecnol\u00f3gicos. El Internet m\u00f3vil, el big data, el an\u00e1lisis predictivo de datos, la inteligencia artificial, el aprendizaje autom\u00e1tico y la robotizaci\u00f3n est\u00e1n preparados para tener un gran impacto en las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>No se trata de montar un CRM, informatizar los procesos de la empresa, hostigar a los clientes con banner o almacenar datos en la nube, la transformaci\u00f3n digital va m\u00e1s all\u00e1 y se sostiene sobre cuatro pilares fundamentales: tecnolog\u00eda, experiencia del cliente, cultura empresarial y objetivos de negocio. La evoluci\u00f3n hacia lo digital se puede definir como la integraci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas en todas las \u00e1reas de una empresa para cambiar su forma de funcionar y crear nuevas t\u00e9cnicas y habilidades:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Generar experiencias nuevas al cliente<\/li><li>Mejorar la eficiencia operativa<\/li><li>Generar nuevas fuentes de ingresos<\/li><li>Capacidad de respuesta r\u00e1pida ante los cambios en el mercado<\/li><li>Crear una ventaja competitiva para la organizaci\u00f3n<\/li><li>Impulsar la cultura de la innovaci\u00f3n dentro la organizaci\u00f3n<\/li><li>Mejorar la colaboraci\u00f3n y la empat\u00eda interna<\/li><li>Profundizar el an\u00e1lisis de datos (Big Data)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Este cambio no es s\u00f3lo tecnol\u00f3gico, sino que lleva consigo nuevas aptitudes tanto en las personas f\u00edsicas, as\u00ed como en la reinvenci\u00f3n de las organizaciones del mercado global tradicional concentr\u00e1ndose en las necesidades futuras:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Impulsar formas de trabajo productivas y flexibles que ayuden a retener talento<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Fomentar un liderazgo innovador con capacidad de aportar ideas nuevas<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Conocer el cliente mediante la gesti\u00f3n eficaz de datos<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El futuro VUCA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vivimos en un futuro Vol\u00e1til, Incierto, Complejo y Ambiguo (Vuca= acr\u00f3nimo en ingl\u00e9s). Factores que condicionan la forma de vivir o de trabajar y que est\u00e1n aqu\u00ed para quedarse.<\/p>\n\n\n\n<p>El WEF estima que, para el a\u00f1o 2025, la tecnolog\u00eda se encargar\u00e1 del 52% de las tareas de los profesionales, de manera que, antes que pensar en la cantidad de empleos que se perder\u00e1n en el futuro, las organizaciones y los profesionales deben prepararse para los puestos de trabajo que empezar\u00e1n a surgir en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. A pesar de que las cifras puedan ser preocupantes, la mirada optimista es fundamental para contemplar este nuevo escenario como una oportunidad de mejora continua.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el estudio de Microsoft un 92% de los directivos europeos y el 96,46% de los espa\u00f1oles encuestados afirm\u00f3 que su empresa ha experimentado una gran transformaci\u00f3n recientemente y que el cambio de cultura empresarial se posiciona para ellos como el reto principal dentro de los procesos de transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hacia un empoderamiento profesional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En la actualidad, la transformaci\u00f3n digital no es una opci\u00f3n. Los grandes l\u00edderes tienen claro que la soluci\u00f3n a este reto digital est\u00e1 en la educaci\u00f3n y el aprendizaje para no quedarse fuera de juego y prepararse a nuevas estructuras, nueva orientaci\u00f3n estrat\u00e9gica y a los modos de gesti\u00f3n para competir con el entorno.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/PMDC_600x314-1024x536.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-350\" width=\"578\" height=\"302\" srcset=\"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/PMDC_600x314-1024x536.jpg 1024w, https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/PMDC_600x314-300x157.jpg 300w, https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/PMDC_600x314-768x402.jpg 768w, https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/PMDC_600x314-1200x628.jpg 1200w, https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/PMDC_600x314.jpg 1354w\" sizes=\"(max-width: 578px) 85vw, 578px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Las empresas precisan abrirse a los nuevos tiempos y difundir una llamada a la acci\u00f3n para empoderar a las personas porque la verdadera clave del \u00e9xito de una transformaci\u00f3n digital es desarrollar a cada miembro de la organizaci\u00f3n: todas las transformaciones deben inspirar a las personas y promover una nueva forma de trabajar. Los equipos y su liderazgo son los mejores argumentos para justificar cualquier inversi\u00f3n en las capacidades de las personas, as\u00ed que el \u00e9xito en la transformaci\u00f3n digital se reduce a las capacidades de las personas y a la mentalidad de los que contin\u00faan aprendiendo a lo largo de toda su vida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La moneda del futuro es el conocimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La velocidad de los cambios es exponencial y los trabajadores \u201cde ma\u00f1ana\u201d no pueden considerarse excluidos en el proceso, ya que representan una pieza clave para todo tipo de empresa comprometida con su plantilla, con sus clientes y con la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.akademus.es\" target=\"_blank\">Akademus<\/a> nace para ofrecer una alternativa a las escuelas de negocios tradicionales con una apuesta por un modelo educativo innovador capaz de responder a las necesidades reales de las empresas y los profesionales que viven en una sociedad en constante cambio y transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Como referentes de la educaci\u00f3n digital, se marcan creatividad, colaboraci\u00f3n, resoluci\u00f3n, pensamiento cr\u00edtico, resiliencia, empat\u00eda y adaptabilidad como algunas de las soft skills necesarias en el desarrollo del nuevo talento profesional para formar una generaci\u00f3n de l\u00edderes responsables con valores como innovaci\u00f3n, \u00e9tica, esp\u00edritu emprendedor y sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los cursos, m\u00e1ster y postgrados m\u00e1s novedosos y pr\u00e1cticos que ofrece Akademus se destaca el programa de Talent MBA para todos los que necesitan actualizarse y reinventarse en Digital Business con un aprendizaje flexible, online, de alta calidad y econ\u00f3micamente accesible.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Talent MBA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Talent MBA est\u00e1 dise\u00f1ado seg\u00fan una visi\u00f3n 360\u00ba para entender todas las \u00e1reas de los negocios digitales donde el alumno pueda conseguir todos los conocimientos y habilidades clave para convertirse en un profesional m\u00e1s valorado o evolucionar su modelo de negocio. Estudia s\u00f3lo el contenido relevante de un MBA en un formato pr\u00e1ctico y reducido.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo del Talent MBA es poner el alumno en el centro del proceso para que desarrolle todo su potencial gracias a una metodolog\u00eda de aprendizaje por proyectos, trabajo en equipo y seguimiento personalizado por parte de los mejores profesionales y expertos del sector.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de un entretenimiento educativo online en formato v\u00eddeo de 15-20 minutos al d\u00eda que se puede completar en 6 meses o incluso menos, sin tener que comprometer ritmo de vida o finanzas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Metodolog\u00eda de aprendizaje:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Acceso c\u00f3modo al material de por vida, en cualquier momento y desde cualquier lugar<\/li><li>Seminarios con profesores todas las semanas<\/li><li>Actividades de debate en cada uno de los m\u00f3dulos dise\u00f1ados<\/li><li>Webinars extra todas las semanas<\/li><li>Entrevistas con expertos y masterclass<\/li><li>Eventos de networking y acceso a foros<\/li><li>Suscripci\u00f3n Premium a Akademus con 5.000 v\u00eddeos de todas las tem\u00e1ticas digitales para complementar la formaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Talent-MBA_1200x675-1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-346\" width=\"506\" height=\"285\" srcset=\"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Talent-MBA_1200x675-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Talent-MBA_1200x675-1-300x169.png 300w, https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Talent-MBA_1200x675-1-768x432.png 768w, https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Talent-MBA_1200x675-1.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 506px) 85vw, 506px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>\u201cSigue aprendiendo o qu\u00e9date anal\u00f3gico\u201d. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Las palabras del CEO mundial de Bosch, Volkmar Denner, nos hacen reflexionar sobre la importancia de la formaci\u00f3n sobre todo en tiempos revolucionarios, como por el que estamos pasando.<\/p>\n\n\n\n<p>Considera importante tu futuro c\u00f3mo ya lo han hecho miles de alumnos y profesionales que ahora est\u00e1n trabajando en cargos directivos en las empresas m\u00e1s competitivas del sector: puedes formarte con el programa Talent MBA a un precio accesible de s\u00f3lo 225\u20ac. El mundo digital ya ha llegado a las empresas, \u00bfest\u00e1s preparado para mejorar tu futuro profesional?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-container-1 wp-block-buttons aligncenter\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-color has-background\" href=\"https:\/\/www.talentmba.io\/inscripcion\/\" style=\"background-color:#fa8c3d;color:#ffffff;border-radius:27px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> \u00a1Inf\u00f3rmate ahora!<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00cdndice de contenidos La evoluci\u00f3n hacia lo digital El futuro VUCA Hacia un empoderamiento profesional La moneda del futuro es el conocimiento Talent MBA La evoluci\u00f3n hacia lo digital De acuerdo con el Foro Econ\u00f3mico Mundial (en ingl\u00e9s WEF), estamos en la cima de una cuarta revoluci\u00f3n industrial (tambi\u00e9n conocida como \u201cera digital\u201d) caracterizada por &hellip; <a href=\"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/el-nuevo-mundo-empresarial-en-la-era-digital\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abEl nuevo mundo empresarial en la era digital\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/341"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=341"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":351,"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/341\/revisions\/351"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.akademus.es\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}