Categoría: Business & Tech | Digital Business


Curso: Modelos de organización en la era de los millennials

10 lecciones - | Creado por: Javier Cantos Cañete

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Descripción del curso

Durante este curso se hará especial hincapié en la importancia de las pautas de comunicación interna como base para potenciar el trabajo en equipo. La comunicación es el engranaje que necesita cualquier organización para gestionar de forma fluida el intercambio de ideas y de información.

Los nuevos modelos de organización están siendo potenciados por nuevos perfiles profesionales que facilitan la agilidad en la organización de proyectos. Entre estos nuevos perfiles destaca el iWorker, cuya facilidad con el manejo de las TIC y la capacidad para trabajar de forma colaborativa, le hacen indispensable en cualquier organización que se encuentre inmersa en proyectos de transformación digital.

Para finalizar, se hará un repaso de los principales modelos de organización horizontal, entre los que destaca Holocracia, así como de los métodos de trabajo que potencian la agilidad en las empresas u organizaciones, como es el caso de SCRUM o Kanban.


Objetivos

  • Conocer las principales herramientas de comunicación horizontal que permiten introducir el trabajo colaborativo en las organizaciones.
  • Evaluar las características del nuevo perfil profesional iWorker, para poder orientar la carrera profesional hacia la adquisición de las habilidades de este perfil.
  • Entender qué aportan los nuevos modelos de organización horizontal en las empresas con respecto a los clásicos modelos jerárquicos.
  • Aprender nuevos métodos de organización ágil para poder aplicar en entornos de trabajo productivo.

Programa

Características:

  • icono Aprende a tu ritmo Aprende a tu ritmo
  • icono Acceso a la comunidad Acceso a la comunidad
  • icono Aprendizaje colectivo Aprendizaje colectivo
  • icono Certificado colectivo Certificado acreditativo
  • icono Cualquier plataforma En cualquier plataforma
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