Categoría: Recursos Humanos | Relaciones Laborales
12 lecciones - | Creado por: Javier Cantos Cañete
La productividad personal en la era del trabajo colaborativo
Resumen Ejecutivo La productividad es una palabra que está muy de moda en este siglo XXI, pero sobre la que empresas y profesionales no se centran en profundizar de forma adecuada ya que conlleva grandes esfuerzos, tanto en el cambio de mentalidad necesario, como en la incorporación de nuevos hábitos y modelos de organización. Durante la clase profundizaremos en la importancia de la gestión y organización personal a través de varios métodos y técnicas que nos ayudarán a planificar y gestionar tareas, reducir la sensación de estrés provocada por el correo electrónico, y a medir para poder mejorar de manera continua. En un contexto globalizado donde el trabajo se lleva a cabo con compañeros, clientes o proveedores, no es posible tener una buena organización individual si no se definen pautas de trabajo en equipo. Veremos durante la clase cómo Kanban y SCRUM nos facilitarán la aplicación del trabajo colaborativo. Por último, con el fin de optimizar el trabajo interno a través de la transformación digital de los procesos, se revisará un completo catálogo de herramientas digitales que podrán formar parte de los elementos de captura, organización y análisis necesarios para la aplicación de la nueva metodología de trabajo. Objetivos Conocer técnicas/métodos de organización personal y de trabajo colaborativo. Aprender a gestionar mejor el trabajo diario, organizando de forma más óptima la actividad de la jornada laboral. Aprender a desahogar la acumulación de tareas pendientes y no planificadas. Conocer cómo fomentar el seguimiento activo de tareas en lugar del control improductivo. Aprender a evitar la pérdida de tiempo en la búsqueda y prueba de aplicaciones que no logran satisfacer las necesidades. Aprender a adaptar las herramientas a nuestras necesidades y modelos de trabajo, y no al contrario.
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La productividad es una palabra que está muy de moda en este siglo XXI, pero sobre la que empresas y profesionales no se centran en profundizar de forma adecuada ya que conlleva grandes esfuerzos, tanto en el cambio de mentalidad necesario, como en la incorporación de nuevos hábitos y modelos de organización.
Durante la clase profundizaremos en la importancia de la gestión y organización personal a través de varios métodos y técnicas que nos ayudarán a planificar y gestionar tareas, reducir la sensación de estrés provocada por el correo electrónico, y a medir para poder mejorar de manera continua.
En un contexto globalizado donde el trabajo se lleva a cabo con compañeros, clientes o proveedores, no es posible tener una buena organización individual si no se definen pautas de trabajo en equipo. Veremos durante la clase cómo Kanban y SCRUM nos facilitarán la aplicación del trabajo colaborativo.
Por último, con el fin de optimizar el trabajo interno a través de la transformación digital de los procesos, se revisará un completo catálogo de herramientas digitales que podrán formar parte de los elementos de captura, organización y análisis necesarios para la aplicación de la nueva metodología de trabajo.
Método GTD para aumentar la productividad
Introducción a la productividad personal
Métodos y técnicas de organización personal
El método GTD® de David Allen para planificar y gestionar tareas
Inbox zero para mantener a raya el correo electrónico
Time tracking para analizar y mejorar de forma continua
El trabajo colaborativo para potenciar la comunicación interna
El método Kanban para visualizar el trabajo
Las claves de SCRUM para avanzar en equipo
Herramientas digitales
Herramientas para capturar
Herramientas para organizar
Herramientas para medir y analizar
Características:
Temas:
David Tomas | Recursos Humanos
Juanita Acevedo Segura | Recursos Humanos
Isidro Rodrigo | Recursos Humanos
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