Categoría: Recursos Humanos | Reclutamiento y Selección


Curso: Employer Branding: cómo atraer talento

1 video - 01h 04min | Creado por: Juanita Acevedo Segura

Employer Branding: cómo atraer talento

 

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Descripción del curso

Internet ha supuesto, para los departamentos de RRHH de las diferentes empresas, una gran ayuda a la hora de captar nuevo talento. En este sentido, están apareciendo nuevas tendencias adaptadas a este canal como, por ejemplo, el Employer Branding.


El Employer Branding es una estrategia que combina el marketing y los RRHH para lograr un buen posicionamiento en el mercado laboral. Las cosas están cambiando rápidamente; en la actualidad son los empleados los que eligen a los empleadores. Por ello, el objetivo principal del Employer Branding es conseguir convertirse en un referente empleador. 


Las redes sociales pueden suponer una gran oportunidad para captar nuevos talentos, especialmente aquellas más orientadas al mundo laboral como Linkedin. Estos canales suponen un punto de encuentro para buscar empleo o hacer networking y, por ello, tenemos que desarrollar nuestra estrategia de Employed Branding con más intensidad en estas plataformas.


El Employer Branding dentro de una organización debe ser comprendido como una filosofía como un modo de ser y hacer de la empresa más allá de una estrategia para cumplir con un objetivo puntual y pasajero.


En este curso aprenderás cómo combinar el marketing y los RRHH en la empresa aplicando el Employer branding y cómo atraer talento.


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Programa

Employer branding ¿cómo atraer talento?

Employer branding ¿cómo atraer talento? 01h 04min

Características:

  • icono Aprende a tu ritmo Aprende a tu ritmo
  • icono Acceso a la comunidad Acceso a la comunidad
  • icono Aprendizaje colectivo Aprendizaje colectivo
  • icono Certificado colectivo Certificado acreditativo
  • icono Cualquier plataforma En cualquier plataforma

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